（通讯员：黄文娜）5月23日下午，化学学院研究生导师岗前谈话暨新导师聘任仪式在化学楼A106举行。学院党委书记涂俊才、院长曹菲菲教授、研究生院学位办邵晋辉以及学院近三年新聘的研究生导师参加，会议由副院长周静舫主持。

涂俊才书记以“进一步加强导师队伍建设 推进研究生教育高质量发展”为题作专题报告，领学了习近平总书记对研究生教育工作的重要指示和全国研究生教育会议精神，逐条解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》《华中农业大学研究生导师选聘管理办法》等相关文件要求。他强调，研究生导师牢记习近平总书记嘱托，自觉弘扬教育家精神，努力成为大先生，做学生为学、为事、为人的示范，促进学生成长为全面发展的人。

曹菲菲院长从自身指导学生的经验与体会出发，对各位导师提出四点要求：一是要深刻理解立德树人的根本任务，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；二是要注重因材施教，激发学生的创新思维和实践能力；三是要结不断提升自身的专业素养和教育教学能力，时刻保持学习的热情和进取的心态；四是要加强与学生的沟通交流，构建师生融乐的和谐师生关系。她指出，研究生导师在教书育人过程中，要坚持“研”与“严”贯穿始终，也要坚持育人者先自育，以德施教，在学术道德规范、师德师风上，成为学生的榜样和典范。

会上，学院近三年新聘研究生导师集体签订《研究生导师岗位承诺书》，曹菲菲向新聘导师表示祝贺并颁发聘书。

邵晋辉老师表示，导师作为学院人才后备力量，要德才兼备、以德为先，压实导师责任，明确导师职责。学校研究生院推行岗前谈话制度，目的是为了强化导师的责任心和职业追求，构建一个让导师们能够深化学习、充分交流的环境，以此推动职责标准与具体教学实践的紧密结合，携手提高教育水准。

化学学院始终把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，本次岗前谈话为学院师德师风宣教月系列活动之一，旨在帮助研究生导师强化师德师风，规范指导行为，提升指导能力，引导研究生导师进一步弘扬践行教育家、科学家精神。

（编辑：刘畅；审核：周静舫）